Taken overnemen. Zonder aannames.
Payroll voor werknemers
Gaat u aan de slag bij een bedrijf dat gebruik maakt van payrolling? En bent u benieuwd wat payroll is en wat dit voor u als medewerker betekent? Wij leggen het u graag uit.
Wat is payrolling?
Payrolling houdt in dat uw werkgever de personeels- en salarisadministratie uit handen geeft aan een bedrijf dat hierin gespecialiseerd is. Recruitment Backoffice bijvoorbeeld. De werkgever kiest er in dat geval voor om deze werkzaamheden over te laten aan professionals die er alle kennis voor in huis hebben. Dit is inclusief de arbeidsrechtelijke risico’s. Uw werkgever neemt hiermee juist de verantwoordelijkheid, door ervoor te zorgen dat de werkzaamheden door professionals met kennis van zaken worden uitgevoerd.
Voordelen payroll voor werknemers
Wanneer u aan de slag gaat bij een werkgever, maar de verantwoordelijkheid van het werkgeverschap bij een payrollbedrijf ligt, bent u er zeker van dat alles goed geregeld is. Zo bent u er zeker van dat u uw salaris correct en op tijd uitbetaald krijgt. U hoeft dus niet bang te zijn dat, wanneer het slecht gaat met het bedrijf, u uw salaris niet krijgt. Daarnaast zijn alle verzekeringen goed geregeld, wordt u doorbetaald bij ziekte en krijgt u een goed pensioenplan.
Waar op letten bij een payrollbedrijf?
Er zijn veel veel payroll bedrijven, maar zoals in elke branche, zit er een groot verschil in diensten en kwaliteit. Let erop dat het payrollbedrijf in ieder geval NEN-gecertificeerd is en is aangesloten bij de ABU of NNB. Op die manier kunt u ervan uitgaan dat de zaken voor u als payroll medewerker goed geregeld zijn!
