Onze
flexibiliteit
verandert niet.

Payrolling voor werkgevers

Recruitment Backoffice is voor veel werkgevers al jaren dé vertrouwde adviseur en specialist op het gebied van payrolling. Doordat onze dienstverlening ABU, VCU en NEN 4400-1 gecertificeerd is, bieden wij u de beste kwaliteit.

Recruitment Backoffice heeft al haar administratieve processen gedigitaliseerd. De urenregistratie en ondertekening van arbeids- en opdrachtovereenkomsten zijn hierbij inbegrepen. Dit is uniek in Nederland.

Waarom payroll?

Waarom payroll? Het uitbesteden van uw payroll biedt u vele voordelen. Ontzorgen, risicobeperking en flexibiliteit staan hierbij centraal. U doet uw eigen werving en selectie, maar met behulp van ons worden de contractuele en administratieve verplichtingen voor u uit handen genomen. Uw medewerker krijgt waar hij recht op heeft: een arbeidsovereenkomst met een beloningsregeling conform uw bedrijfsregeling of cao. Zo houdt u meer tijd over voor uw kernactiviteiten.

De voordelen van Recruitment Backoffice

Naast het uitbesteden van juridisch werkgeverschap en de administratieve lasten, biedt Recruitment Backoffice u ook de volgende voordelen:

kostenbeheersing: vooraf duidelijkheid over uw personele kosten (vergelijkbaar met de kosten voor vaste medewerkers);
binding: salaris en vergoedingen volgens dezelfde beloningsregeling als uw vaste medewerkers;
continuïteit: mogelijkheid tot een payroll contract welke anderhalf jaar lang dagelijks opzegbaar is en aansluitend vier jaar optie tot het verlengen met zes tijdelijke payroll contracten.

Recruitment Backoffice is al een ruime periode mijn backoffice en ondersteuner bij verloning- en HR-vraagstukken. Betrokkenheid, persoonlijk contact en oplossend vermogen zijn de eerste woorden die bij mij naar boven komen. Ik ben tevreden en kan de focus blijven leggen om mijn corebusiness, door de volledige ondersteuning vanuit Recruitment Backoffice.

Ruben van Duren, SEQ

Betrouwbare partner

Recruitment Backoffice staat garant voor een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden voor uw medewerker. Dit pakket kunt u zo samenstellen dat er nauwelijks verschil is met uw vaste medewerkers. Hiernaast kunnen u en uw payroll medewerkers bij ons altijd rekenen op:

transparantie over arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten;
stipte en correcte uitbetaling (mogelijkheid wekelijkse, 4 wekelijkse en maandelijkse verloning);
informatie over cao en pensioen;
begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid;
inspanningen voor herplaatsing bij contracten voor onbepaalde tijd;
facilitering bij scholing en ontwikkeling in overleg met u als werkgever.

ABU

Recruitment Backoffice is lid van de ABU. Dit houdt in dat wij voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Zo hanteren wij, voor alle werknemers die bij ons op de loonlijst staan, de ABU-cao.

SNA en NEN 4400-1

Recruitment Backoffice beschikt over de NEN-certificering van de Stichting Normering Arbeid.

VCU gecertificeerd

Uiteraard is Recruitment Backoffice ook VCU-gecertificeerd. Dit keurmerk is bedoeld voor payrolling door VCA-gecertificeerde bedrijven. Dit zijn bedrijven die werkzaamheden uitvoeren met verhoogd risico in een risicovolle omgeving. Het is in die situatie belangrijk om extra aandacht te besteden aan veiligheid en gezondheid.

Uw backoffice is onze core-office.

Wij halen het maximale uit het systeem en dragen daarmee positief bij aan uw organisatiedoelstelling.
Het systeem dat voor u werkt.

Vrijwaring inlenersaansprakelijkheid

U kunt ons voor afdrachten van loonbelasting en sociale verzekeringspremies betalen op onze G-Rekening. Deze geblokkeerde rekening geeft u, in combinatie met de NEN-certificering, de zekerheid dat u bent gevrijwaard van aansprakelijkheid voor betaling van loonbelasting en sociale premies.

Verder geldt bij Recruitment Backoffice altijd het volgende:

u weet van tevoren wat een werknemer u kost per uur;
u betaalt alleen voor de gewerkte uren;
geen kosten bij ziekte, bijzonder verlof of vakantie van de werknemer;
nooit verrassingen achteraf.

Wij bieden ook backoffice dienstverlening voor intermediairs, ZZP bemiddeling en administratie voor uitzendbureau’s. Daarnaast zijn wij ook uw vertrouwde adviseur en specialist op het gebied van een uitzendbureau starten, payrolling voor intermediairs, payrolling voor uitzendbureaus en backoffice uitzendbureau uitbesteden.

Wilt u weten wat payrolling voor uw organisatie kan betekenen?

Benieuwd naar concrete tarieven op basis van uw specifieke situatie? Neem dan direct contact met ons op voor een offerte of een vrijblijvend adviesgesprek.

Neem contact met ons op

Payrolling voor werkgevers

Waarom payroll?

De voordelen van Recruitment Backoffice

Betrouwbare partner

ABU

SNA en NEN 4400-1

VCU gecertificeerd

Uw backoffice is onze core-office.

Vrijwaring inlenersaansprakelijkheid

Verder geldt bij Recruitment Backoffice altijd het volgende:

Wilt u weten wat payrolling voor uw organisatie kan betekenen?

Certificeringen

Volg ons

Snel naar

Meest recente berichten

Adresgegevens

Wij helpen je graag verder!

Contactformulier

Payrolling voor werkgevers

Waarom payroll?

De voordelen van Recruitment Backoffice

Ruben van Duren, SEQ

Betrouwbare partner

ABU

SNA en NEN 4400-1

VCU gecertificeerd

Uw backoffice is onze core-office.

Vrijwaring inlenersaansprakelijkheid

Verder geldt bij Recruitment Backoffice altijd het volgende:

Wilt u weten wat payrolling voor uw organisatie kan betekenen?

Certificeringen

Volg ons

Snel naar

Meest recente berichten

Adresgegevens