De eerstkomende cao-verhogingen zijn zichtbaar in het onderstaand schema. Indien er flexkrachten zijn die onder een van deze cao’s vallen ontvang je als klant van Recruitment Backoffice een bericht van over de implicaties. Metaal en techniek sector: CAO Verhoging Aanvang M&T Carrosseriebedrijf 822-2021 Aanp. jeugdloon 01-jan M&T Carrosseriebedrijf_38.75 822_38.75-2021 Aanp. jeugdloon 01-jan M&T Carrosseriebedrijf_40 822_40-2021 […]
Perspectiefverklaring vergroot niet alleen perspectief flexwerker
Met de huidige arbeidsmarkt is het voor uitzendorganisaties nog belangrijker om het verschil te maken voor hun flexwerkers. Goed werkgeverschap is daarin een belangrijk onderdeel, weten we bij Recruitment Backoffice. Door een perspectiefverklaring te bieden kun je je als uitzender onderscheiden, stelt Daphne Bouw. “Het is natuurlijk de laatste jaren bar en boos op de […]
2023 – Wijzigingen in de wet- en regelgeving
Nederland is volop in ontwikkeling. Op Prinsjesdag werd er al het een en ander aangekondigd. Net als dit jaar staan er voor 2023 de nodige wijzigingen gepland. Hieronder een overzicht van de nieuw aangekondigde wijzigingen; Verhoging wettelijk minimumloon Het kabinet wil werken lonender maken en het bestaansminimum verstevigen. Om deze reden heeft het kabinet besloten […]
