Verzekeringen voor uitzendbureaus: zorg dat je goed gedekt bent!
Als je de sprong waagt en je eigen uitzendbureau begint, zijn er een aantal belangrijke zaken waar je rekening mee moet houden. Eén daarvan is de wereld van verzekeringen. We informeren je graag over welke verzekeringen essentieel zijn, zowel voor jou als voor de flexkrachten die je bij inleners plaatst.
Voor jou als intermediair
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering: dit is de basisverzekering die je nodig hebt. Het dekt schadeclaims als er iets misgaat tijdens het werk, zoals materiële schade of letsel. Een ongeluk zit in een klein hoekje, en deze verzekering beschermt je tegen onverwachte kosten.
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering: voor degenen die advies geven of professionele diensten verlenen, is dit een must. Het dekt schadeclaims als gevolg van fouten of nalatigheid in je dienstverlening.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV): als zelfstandig ondernemer ben je niet automatisch gedekt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Een AOV zorgt ervoor dat je inkomen beschermd is als je niet kunt werken.
- Rechtsbijstandsverzekering: Deze verzekering biedt juridische bijstand als je betrokken raakt bij geschillen met medewerkers, klanten of andere partijen.
Voor het plaatsen van flexkrachten bij inleners
- WA-verzekering (Wettelijke Aansprakelijkheid): als je flexkrachten bij inleners plaatst, ben je aansprakelijk voor de schade die zij kunnen veroorzaken tijdens hun werk. Een WA-verzekering dekt deze aansprakelijkheid.
- Verzuimverzekering: hiermee kun je de kosten dekken die ontstaan als je flexkrachten ziek worden en niet kunnen werken. Het beschermt ook je relatie met opdrachtgevers, omdat je vervanging kunt bieden.
- Collectieve zorgverzekering: het bieden van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals zorgverzekeringen, kan aantrekkelijk zijn voor zowel flexkrachten als opdrachtgevers. Het helpt ook bij het aantrekken en behouden van talent.
- Aanvullende verzekeringen: afhankelijk van het type werk dat je bemiddelt, kunnen aanvullende verzekeringen zoals een bedrijfsongevallenverzekering, transportverzekering of specifieke beroepsverzekeringen nodig zijn.
De wereld van verzekeringen kan ingewikkeld zijn, je doet er dus goed aan om je hier goed inhoudelijk over te laten informeren. Als backoffice dienstverlener hebben wij ook een aantal lopende verzekeringen die jou, als partners van Recruitment Backoffice, beschermen. Wil je hier meer over weten? We maken graag kennis en leggen je hier alles vrijblijvend over uit.
