HR consultant | Recruitment Backoffice

Werken als - HR Consultant (24-40 uur)

Wil jij écht iets voor anderen betekenen? Mensen ontzorgen zodat zij kunnen doen waar ze gelukkig van worden? Werken in een team waarbij jouw kwaliteiten op waarde worden geschat en gewaardeerd? En dat alles bij een bedrijf waarbij de kernwaarden plezier, persoonlijke ontwikkeling en (samen) presteren zijn? Dát is werken bij Recruitment Backoffice!

Iris aan het woord: wat doe je als HR Consultant bij Recruitment Backoffice?

“In mijn functie van HR consultant ben ik de collega op afstand van onze intermediairs. Ik ben voor hun de strategisch HR-partner, zodat zij ontzorgt worden en kunnen doen waar ze blij van worden. De uitzendbranche en de cao’s veranderen snel dus het is belangrijk om op de hoogte te blijven. Mede door deze ontwikkelingen is mijn baan zo interessant! Onze intermediairs bellen regelmatig met vragen en ik vind het leuk om mijn kennis met ze te delen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe intermediairs, ik ben dus veel in contact met onze klanten.“

Wat wij bieden

Een passend salaris vanaf € 3.000,- p.m. fulltime (afhankelijk van opleiding en werkervaring)
Een fijne werksfeer in een heel gezellig team
31 vakantiedagen op basis van 40 uur
Opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen
Sportvergoeding
Leuke uitjes met collega’s
Ontspannende bedrijfsmassage
Wekelijks vers fruit in de kantine
Donderdag gezamenlijke lunch met lekkere broodjes
Vrijdagmiddagborrel

Van deze agenda krijg je plezier

Maandag

08:45 uur: Dagstart met het team
9:30 uur: Contractadministratie
11:00 uur: Omgeving klaarzetten nieuwe intermediair

Lunch & Rondje lopen

13:00 uur: ZZP verloning beoordeling
14:00 uur: Teamoverleg
15:00 uur: HR-vraagstuk uitzoeken

Dinsdag

08:45 uur: Dagstart met het team
09:00 uur: Verloning en facturatie
10:00 uur: Facturatie
11:00 uur: Intermediair HR-advies

Lunch & Rondje lopen

13:00 uur: Contractadministratie
15:00 uur: Call casemanager ziekteverzuim

Woensdag

08:45 uur: Dagstart met het team
10:00 uur: Intermediair HR-advies

Lunch & Rondje lopen

13:00 uur: Verloning beoordelingen
14:00 uur: Optimalisatie interne processen
15.30 uur: procesbewaking rondom verzuim

Donderdag

08:45 uur: Dagstart met het team
09:00 uur: Verloning en facturatie

12.00: Jouw bestelde broodje is gearriveerd als Lunch, heb je deze week Italiaans of een Nederlands Broodje besteld?

13:00 uur: Ziekteverzuimbegeleiding
14:00 uur: ZZP verloning
15:00 uur: HR rapportages opstellen

Vrijdag

08:45 uur: Dagstart met het team
9:15 uur: Contractonderhandelingen
10:00 uur: e-learning ABU cao

Lunch & Rondje lopen

13:30 uur: Terug de boeken in
16:30 uur: Vrijdagmiddagborrel!

Wie ben jij?

Je minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker, als backoffice specialist of in de uitzendbranche
Je bent service- en oplossingsgericht
Je duikt graag in complexe HR-vraagstukken en koppelt dit terug naar de klant
Je bent communicatief vaardig, behulpzaam en nauwkeurig
Je vindt het leuk om interne en externe processen te optimaliseren
Afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding
SEU diploma Backofficeprofessional of bereid dit te behalen.

Vragen? Neem gerust contact op met Daphne Bouw

+31621171993

dbouw@recruitmentbackoffice.nl

Zzp’ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

“Ik vind het heel leerzaam om alles van de backoffice te begrijpen om uiteindelijk het volledige plaatje zo goed mogelijk aan klanten over te brengen. “