Manager backoffice
Daphne Bouw
Ik ben altijd met twee dingen tegelijk bezig; groeien en stilstaan. Door continu bezig te zijn met groeien op persoonlijk en professioneel gebied en daar vervolgens bij stil te staan en te analyseren waar je vandaan komt, maak je de grootste groei door.
"Werkplezier is niet een woord wat je af en toe moet uitspreken als manager. Het is iets wat je moet dragen, iedere dag nog een stapje extra zetten voor mijn mensen."
Creatief vermogen
Dankzij mijn creatieve vermogen is nee zeggen geen optie. Een reguliere backoffice wordt meestal niet als creatief omvat. Ik heb gemerkt, in de tijd dat ik zelf intermediair was, het ontzettend belangrijk is om niet te zeggen dat het niet kan, maar om juist naar het doel te kijken en te zien hoe je dat wél kan bereiken. Mijn ervaring hierin, in combinatie met mijn kennis van de wet-en-regelgeving, maakt het zo dynamisch. Je overziet hierdoor waar er nog bewegingsruimte zit en welke mogelijkheden er zijn, kortom: “Wat is wel mogelijk”.
Passie
Zonder mijn team ben ik nergens. Ik wil ze altijd in hun kracht zetten. Dan pas, kan je lekker werken. Het is de dynamiek in het team dat mijn werk als manager zo leuk maakt. Werkplezier is niet een woord wat je af en toe moet uitspreken. Het is iets wat je moet dragen, iedere dag nog een stapje extra zetten voor mijn mensen, dat maakt werkplezier binnen Recruitment Backoffice mogelijk.
Relatie
De diepgang in de backoffice is waarvoor ik het doe. Het is voor mij niet even scoren, maar juist werken met mensen. Ik ervaar het als lezen en schrijven met elkaar. Ik begrijp de pijn van onze intermediairs, want die voel je als manager Backoffice ook. Hetzelfde is andersom, als intermediairs succes hebben vieren wij dat succes ook. Dat maakt dat je samen ergens aan werkt en dat samen doelen realiseert. Ik zie onze intermediairs niet als klanten, maar als verlengde collega’s. Een relatie is geslaagd als ik in mijn vakantie een appje krijg van mijn externe collega’s die vragen hoe mijn vakantie bevalt. Dat is echt fantastisch.
Ontspannen
Om te ontspannen reis ik graag naar Amerika. De vrijheid daar, de mogelijkheid om overal naar toe te kunnen, is onbeschrijfelijk. Ik vind dat Amerika de mooiste landschappen heeft. Je kan daar heerlijk door de natuur lopen en komt de mooiste dingen tegen. Verder speel ik cello. Ik speelde ooit piccolo op orkestniveau. Na afloop van dit fluitconcert kwam het strijkorkest. De diepe klanken van de cello hebben toen al mijn hart gewonnen. Muziek biedt altijd de extra fleur in mijn leven.
Meer lezen wat wij allemaal doen en schrijven?
Gezellig zijn is niet het enige wat telt, dit is maar een klein gedeelte. Bij Recruitment Backoffice vinden we het belangrijk dat het lekker werkt. Een intermediair moet moeiteloos zijn doel kunnen bereiken. Dat is wat telt. Hieronder een aantal voorbeelden en wellicht inspiratie voor je – dit is wat wij weten.
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen Als werkgever speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en groei van je werknemers. Daarom is
Update Wet DBA
De wet DBA De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een wet die er is om zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en opdrachtgevers meer duidelijkheid te geven
Webinar: Actualiteiten en Wijzigingen
In 1,5 uur tijd nemen Daphne Bouw en Paulien van Bruggen van Recruitment Backoffice je mee in de laatste actualiteiten
van detacheren in 2023.
In deze Webinar neemt Recruitment Backoffice jou mee naar 2023.
Welke wijzigingen in de wet staan op je te wachten en hoe kan jij hier als intermediair mee omgaan.
Daarnaast spelen we ook in op de vraag uitzenden wordt steeds
duurder. Loont flexibel personeel nog wel?
