HR consultant & Implementatiespecialist
Iris Haagsma
Focussen op hetgeen waar je goed in bent en energie van krijgt, voelt goed toch? Na een aantal jaar als intermediair gewerkt te hebben, was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Het genereren van de ultieme match voelde goed, toch ontbrak voor mij het backoffice gedeelte; de achterliggende wetgeving en de verdieping in het relatiebeheer. Geen bericht was goed bericht. In tegenstelling tot het frontoffice is bij Recruitment Backoffice de verdieping in de wet- en regelgeving, de HR-vraagstukken en het persoonlijke contact het belangrijkst. Er gezamenlijk voor zorgen dat iedereen lekker kan werken. Elke dag word ik uitgedaagd en ontwikkel in mijzelf tot een allround HR-consultant. Om volledige focus in mijn werk te hebben vind ik een goede werk-privé balans belangrijk. Wandelen, op de crosstrainer of gewoon lekker op het terras. Een goede dosis humor ik combinatie met energie. Dat is voor mij lekker werken!

“Ik vind het heel leerzaam om alles van de backoffice te begrijpen om uiteindelijk het volledige plaatje zo goed mogelijk aan intermediair over te brengen. “
Meer lezen wat wij allemaal doen en schrijven?
Gezellig zijn is niet het enige wat telt, dit is maar een klein gedeelte. Bij Recruitment Backoffice vinden we het belangrijk dat het lekker werkt. Een intermediair moet moeiteloos zijn doel kunnen bereiken. Dat is wat telt. Hieronder een aantal voorbeelden en wellicht inspiratie voor je – dit is wat wij overbrengen.

Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen Als werkgever speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en groei van je werknemers. Daarom is

Update Wet DBA
De wet DBA De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een wet die er is om zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en opdrachtgevers meer duidelijkheid te geven

Webinar: Actualiteiten en Wijzigingen
In 1,5 uur tijd nemen Daphne Bouw en Paulien van Bruggen van Recruitment Backoffice je mee in de laatste actualiteiten
van detacheren in 2023.
In deze Webinar neemt Recruitment Backoffice jou mee naar 2023.
Welke wijzigingen in de wet staan op je te wachten en hoe kan jij hier als intermediair mee omgaan.
Daarnaast spelen we ook in op de vraag uitzenden wordt steeds
duurder. Loont flexibel personeel nog wel?