Junior HR-Consultant
Lisanne Koele
Geen dag is hetzelfde en dat is precies waarom het bij Recruitment Backoffice zo lekker werken is! Ik ben iemand die niet stilzit en ik heb graag aan het eind van de dag alles af wat ik op mijn planning heb staan. Doordat we elke dag beginnen met een dagstart houd ik overzicht en weet ik precies bij wie ik waarvoor moet zijn. Daarnaast is er altijd ruimte voor een grapje of gezelligheid. Het leuke aan ons team vind ik dat iedereen anders is en zichzelf kan zijn. Ik loop hier nu een tijdje stage en als ik zie wat ik nu zelfstandig doe, dat had ik van te voren nooit verwacht!
"We zijn allemaal anders, maar kunnen gewoon onszelf zijn. "
Meer lezen wat wij allemaal doen en schrijven?
Gezellig zijn is niet het enige wat telt, dit is maar een klein gedeelte. Bij Recruitment Backoffice vinden we het belangrijk hoe het werkt. Een gebruiker moet moeiteloos zijn doel kunnen bereiken. Dat is wat telt. Hieronder een aantal voorbeelden en wellicht inspiratie voor je – dit is wat wij kunnen.
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen Als werkgever speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en groei van je werknemers. Daarom is
Update Wet DBA
De wet DBA De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een wet die er is om zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en opdrachtgevers meer duidelijkheid te geven
Webinar: Actualiteiten en Wijzigingen
In 1,5 uur tijd nemen Daphne Bouw en Paulien van Bruggen van Recruitment Backoffice je mee in de laatste actualiteiten
van detacheren in 2023.
In deze Webinar neemt Recruitment Backoffice jou mee naar 2023.
Welke wijzigingen in de wet staan op je te wachten en hoe kan jij hier als intermediair mee omgaan.
Daarnaast spelen we ook in op de vraag uitzenden wordt steeds
duurder. Loont flexibel personeel nog wel?
