HR-flex specialist
Ielse Beerends
Na een aantal jaar in Amsterdam gewerkt te hebben wilde ik heel graag terug naar mijn roots. Ik ben opgegroeid in Drenthe en miste niet alleen mijn familie, maar ook de mentaliteit. Inmiddels wonen we alweer een tijd in Zwolle en ben ik heel blij dat ik bij Recruitment Backoffice werk. Naast dat het leuk is om te werken in een wereld is waar altijd wat te leren valt, werk ik samen met een geweldig team. De sfeer op de afdeling is altijd goed, precies de mentaliteit die ik in het westen miste. Ook buiten werktijd ondernemen we regelmatig leuke dingen, zoals meedoen met een pubquiz of een gezellige vrjimibo. Het is prettig dat we allemaal onder eigen klanten hebben waar we verantwoordelijk voor zijn. Op die manier bouwen we een leuke band op met onze intermediairs. Doordat je jouw klanten steeds beter leert kennen, kan ik ze ook beter van dienst zijn!
“Ik verhuisde terug naar het oosten omdat ik de mentaliteit van hier miste toen ik in het westen werkte. Die mentaliteit heb ik bij Recruitment Backoffice helemaal gevonden, ik voel me helemaal thuis!”
Meer lezen wat wij allemaal doen en schrijven?
Gezellig zijn is niet het enige wat telt, dit is maar een klein gedeelte. Bij Recruitment Backoffice vinden we het belangrijk dat het lekker werkt. Een intermediair moet moeiteloos zijn doel kunnen bereiken. Dat is wat telt. Hieronder een aantal voorbeelden en wellicht inspiratie voor je – dit is wat wij overbrengen.
Veilig en gezond werken: benodigde vakdiploma’s en certificaten voor flexkrachten, professionals en ZZP’ers
Bij Recruitment Backoffice streven we naar veiligheid en gezondheid op de werkvloer, zowel voor flexkrachten en professionals als voor ZZP’ers. In deze blog gaan we
Marktanalyse: Transport & Logistiek in Nederland
De sector Transport & Logistiek (T&L) is een belangrijke pijler van de Nederlandse economie. Met 398.900 werknemers in september 2023, goed voor 5% van alle
Hoe kan Recruitment Backoffice jouw intermediaire diensten optimaliseren
Je kent het wel: het uitzendbureau draait op volle toeren, de klanten zijn tevreden en de vraag naar uitzendkrachten blijft maar stijgen. Maar met die