Controller
Natasja Hulzebos
Als controller houd ik mij bezig met de financiële vraagstukken en het uitvoeren van controles voor Recruitment Backoffice. Doordat ik op detailniveau op de cijfers van onze intermediairs aangesloten ben, ben ik deelgenoot van hun groei. Ontzettend gaaf wanneer ik zie dat er een enorme stijging gerealiseerd wordt, doordat zij zich door ons kunnen focussen op het genereren van de match. Zijn cijfers dan alles waar je mij wakker voor mag maken? Nee; ik ervaar de gezelligheid en de sfeer binnen het team als plezierig. Samen buiten de deur lunchen, een praatje op de gang en dat alles met veel humor. Buiten het werk zoek ik de ontspanning bij mijn eigen paard. Van rustig wandelen tot fanatiek trainen om verder te groeien. Een controller in hart en nieren, zowel op het werk als privé.
“Als je het iedere dag leuk en gezellig hebt op het werk, dan vliegen de dagen zo voorbij.”
Meer lezen wat wij allemaal doen en schrijven?
Gezellig zijn is niet het enige wat telt, dit is maar een klein gedeelte. Bij Recruitment Backoffice vinden we het belangrijk hoe het werkt. Een gebruiker moet moeiteloos zijn doel kunnen bereiken. Dat is wat telt. Hieronder een aantal voorbeelden en wellicht inspiratie voor je – dit is wat wij kunnen.
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen Als werkgever speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en groei van je werknemers. Daarom is
Update Wet DBA
De wet DBA De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een wet die er is om zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en opdrachtgevers meer duidelijkheid te geven
Webinar: Actualiteiten en Wijzigingen
In 1,5 uur tijd nemen Daphne Bouw en Paulien van Bruggen van Recruitment Backoffice je mee in de laatste actualiteiten
van detacheren in 2023.
In deze Webinar neemt Recruitment Backoffice jou mee naar 2023.
Welke wijzigingen in de wet staan op je te wachten en hoe kan jij hier als intermediair mee omgaan.
Daarnaast spelen we ook in op de vraag uitzenden wordt steeds
duurder. Loont flexibel personeel nog wel?
