Wij helpen je graag verder!

Wil je backoffice dienstverlening op maat? En volledige controle en 24/7 inzicht via jouw eigen online omgeving. Wij geven persoonlijk en vrijblijvend advies. 038 - 303 16 63 info@recruitmentbackoffice.nl Ir. B.P.G. van Diggelenkade 11
8267 AC Kampen

Contactformulier

Privacyverklaring lezen

Recruitment Backoffice

Recruitment Backoffice is dé specialist op het gebied van payrolling

  • Home
  • Onze dienstverlening
    • Salarisadministratie
    • Uw Backoffice uitbesteden
    • Bemiddeling met ZZP’ers
    • Backoffice voor uitzendbureaus
    • Hulp bij eigen uitzendbureau
  • Over ons
    • Ons team
    • Werken bij
  • Tarieven
    • Vrijblijvende offerte
    • De overstapservice van Recruitment Backoffice
  • Nieuws
  • RBD
  • Direct contact
Home / Blog / Zwaarwerkregeling

Zwaarwerkregeling

Vanaf 1 januari 2021 kunnen bouwplaatsmedewerkers die vallen onder de cao Bouw & Infra maximaal 3 jaar vóór de AOW-leeftijd stoppen met werken. 

Regeling in het kort

  • Bouwplaatsmedewerkers kunnen maximaal 3 jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken
  • Het uitkeringsbedrag is 21.200 euro bruto per volledig jaar dat eerder wordt gestopt
  • Instromen in de regeling kan van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2025.

Voor werkgevers

Bouwplaatsmedewerkers kunnen vanaf 1 januari 2021 maximaal 3 jaar vóór de AOW-leeftijd stoppen met werken. Deze cao-afspraak noemen we de zwaarwerkregeling. Werknemers kunnen gebruik maken van de regeling als zij aan alle onderstaande voorwaarden voldoen:

  • werknemer is direct voor deelname aan de regeling bouwplaatsmedewerker en valt onder de cao Bouw & Infra;
  • werknemer was op 1 juli 2019 of op 1 januari 2020 actief in een functie als bouwplaatsmedewerker en valt onder de cao Bouw & Infra;
  • werknemer werkte de laatste 25 jaar minstens 20 jaar als werknemer onder de cao Bouw & Infra. Als de werknemer tenminste 6 maanden van dat jaar in de Bouw & Infra gewerkt heeft, tellen die 6 maanden als een heel gewerkt jaar.

Als werkgever heb je wellicht vragen over wat de zwaarwerkregeling voor jou en voor je medewerkers betekent. Recruitment Backoffice kan je helpen met deze vragen. Neem hier contact met ons op.

Certificeringen

Onze dienstverlening is ABU, NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

ABU certificering NEN 4400-1 certificeringVCU certificering

Gedragsregels en VG-voorschriften

Volg ons

Spacer

Snel naar

  • Backoffice dienstverlening
  • Backoffice uitbesteden
  • Backoffice uitzendbureau uitbesteden
  • Wat zijn backoffice werkzaamheden?
  • ZZP-bemiddeling
  • Administratie uitzendbureau uitbesteden
  • Salarisadministratie uitbesteden
  • Eigen uitzendbureau beginnen
  • Eigen uitzendbureau starten
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Privacystatement

Adresgegevens

Ir. B.P.G. van Diggelenkade 11
8267 AC Kampen
038 303 16 63
info@recruitmentbackoffice.nl

Recruitment Backoffice
KvK 61832944
BTW NL85 4507 966B 01