Minimale werkgeversrisico's. Lekker werken. Maak een afspraak
Backoffice uitzendbureau uitbesteden
De backoffice van je uitzendbureau uitbesteden? Als intermediair wil je vooral bezig zijn met je klanten en uitzendkrachten. Het liefst houd je je zo min mogelijk bezig met administratieve zaken. Als je ervoor kiest om je backoffice uit te besteden aan Recruitment Backoffice, houd jij je handen vrij om jouw bedrijf te laten groeien. En je weet zeker dat je het goed hebt geregeld, want onze dienstverlening is ABU, NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd!
Werkwijze bij het uitbesteden van de backoffice van jouw uitzendbureau
Wanneer je de backoffice van jouw uitzendbureau uitbesteedt aan Recruitment Backoffice, behoudt jouw organisatie altijd haar eigen identiteit. Je hebt zelf de volledige controle over jouw bedrijfsvoering en bent te allen tijde onafhankelijk. Zodra je een kandidaat hebt geplaatst, komen wij in beeld. Jij geeft de plaatsingsafspraken en -voorwaarden aan ons door. Wij controleren of de gemaakte afspraken in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving en adviseren indien nodig. Alle vervolgacties die nodig zijn om de kandidaat een dienstverband aan te bieden en de klant te registreren worden door onze professionele backoffice collega’s geregeld.
Groeien met Recruitment Backoffice
De backoffice van jouw uitzendbureau uitbesteden zorgt ervoor dat jij meer tijd hebt voor de commerciële kant van jouw bedrijf. Je kunt je richten op het binnenhalen van opdrachten, het werven van kandidaten en het begeleiden van de groei van jouw organisatie. Door samenwerken te werken met Recruitment Backoffice kun je de administratieve, financiële en juridische zaken loslaten en doen waar jij goed in bent.
Recruitment Backoffice is gecertificeerd en gecrediteerd:
- ABU
- NEN 4400-1
- VCU
- SNA
- WKA
- G-rekening
Wil je ook de betrouwbare partner voor alle backoffice activiteiten? Neem dan contact met ons op, wij zorgen er voor dat jij weer gewoon kan werken.
Recruitment Backoffice is al een ruime periode mijn backoffice en ondersteuner bij verloning- en HR-vraagstukken. Betrokkenheid, persoonlijk contact en oplossend vermogen zijn de eerste woorden die bij mij naar boven komen. Ik ben tevreden en kan de focus blijven leggen om mijn corebusiness, door de volledige ondersteuning vanuit Recruitment Backoffice.
Ruben van Duren, SEQ
Neem contact op
Meer weten over de vele mogelijkheden van Recruitment Backoffice? Neem dan contact met ons op via 038 303 16 63, per mail via info@recruitmentbackoffice.nl of vul het formulier hieronder in. Dan hoor je zo snel mogelijk van ons.
Voordelen backoffice uitzendbureau uitbesteden
Door samen te werken met Recruitment Backoffice als jouw backoffice partner kun je direct starten met ondernemen. Wat wij als partner voor je doen?
- Je volledig ontzorgen op het gebied van HR en contracten;
- Lonen van uitzendkrachten tijdig en juist betalen;
- Advies geven over wet- en regelgeving, cao’s en subsidies;
- Lonen voorfinancieren;
- Een eigen uitzendportal ontwikkelen voor urenregistratie en meer, volledig in jouw huisstijl;
- En meer.
Bij Recruitment Backoffice kan je de backoffice met een rust hart neerleggen
Als je wilt gewoon kunnen werken, in plaats van administratie document op administratie document in te vullen, besteed je jouw backoffice uit. Voornamelijk in de recruitment branche stapelen de fiscale regels op. Je bent meer tijd bezig met administratie dan dat je bezig bent met recruitment. Daarnaast alle cao's uit je hoofd leren en de ontwikkelingen volgen kost veel tijd. Dit bespaar je met het uitbesteden van de backoffice.
De minimale eisen zijn: ABU, NEN 4400-1 en VCU. Als deze certificeringen zijn behaald heb je ook SNA, WKA en G-rekening
Maatwerk en persoonlijk contact, dienstverlening aangepast op jouw wensen;
Een compleet online pakket inclusief uitgebreide CRM-mogelijkheden;
Altijd up-to-date met proactief advies wet- en regelgeving, cao’s en subsidies;
24/7 inzicht en controle waar en wanneer je maar wilt;
Maar voornamelijk omdat je gewoon wilt werken.
Wij regelen de backoffice voor jouw uitzendbureau
Zit jij eraan te denken om de backoffice van jouw uitzendbureau uit te besteden? Iedereen met ervaring in de uitzendbranche weet namelijk dat het in dienst nemen van personeel plichten met zich meebrengt. Denk bijvoorbeeld aan cao’s, wetgeving, ziekterisico en pensioenen. Het opdoen én bijhouden van de benodigde kennis hiervoor vergt veel tijd en energie. Tijd en energie die je waarschijnlijk liever besteedt aan activiteiten die direct bijdragen aan de groei en omzet van je uitzendbureau. Gelukkig is Recruitment Backoffice daar om jou te ontzorgen. Neem gerust contact op via 038 303 1663 of info@recruitmentbackoffice.nl voor het bespreken van de mogelijkheden. Dat is lekker werken toch? Zie ook: Backoffice dienstverlening, backoffice uitbesteden, wat zijn backoffice werkzaamheden?, administratie uitzendbureau uitbesteden, zzp-bemiddeling, eigen uitzendbureau beginnen, eigen uitzendbureau starten en salarisadministratie uitbesteden.
