Documenten en bedrijfsgegevens
Documenten en bedrijfsgegevens
Geef jouw organisatie het concurrentievoordeel dat het verdient met onze gecertificeerde backoffice-dienstverlening. Onderscheidend, opmerkelijk, en bovenal, een garantie voor succes.
Downloads
Je kan alle gegevens hieronder vinden: Bedrijfsgegevens:
- Carrière Contracting B.V.
- KvK: 20105245
- BTW: NL810464378B01
- Bankgegevens: ABN AMRO IBAN nr. NL02 ABNA 0886 4528 72
- G-rekening IBAN nr. NL72 ABNA 0998 1092 82
Documenten:
Certificaten
Ontdek de kracht van gecertificeerde kwaliteit: ons enthousiaste team, bruisend van kennis en vaardigheden, staat klaar om jouw werkzaamheden niet alleen correct en betrouwbaar uit te voeren, maar ook met een glimlach die aanstekelijk werkt. We herhalen het graag: kwaliteit en plezier, hand in hand!
Vertrouw op onze gecertificeerde backoffice: uw garantie voor efficiëntie, kwaliteit en tevreden klanten.
Met onze gecertificeerde backoffice-dienstverlening kies jij voor:
- Gecertificeerde kwaliteit: Ons team is gecertificeerd en beschikt over de benodigde kennis en vaardigheden om uw werkzaamheden correct, betrouwbaar en volledig uit te voeren.
- Efficiëntere processen: Door onze gestroomlijnde processen bespaar jij tijd en geld.
- Minder risico: De certificaten tonen aan dat wij werken volgens de geldende normen, waardoor jij minder risico loopt op fouten en vergissingen.
- Tevreden klanten: Jouw klanten profiteren van onze geboden kwaliteit en betrouwbaarheid, wat leidt tot een hogere tevredenheid.
- Concurrentievoordeel: Onderscheid jezelf van de concurrentie met onze gecertificeerde backoffice-dienstverlening.
Maak kennis met onze voordelen en ervaar zelf hoe onze gecertificeerde backoffice jouw organisatie kan optimaliseren.
Bij Onderwijs Recruitment vinden wij persoonlijk contact zeer belangrijk bij onze partners en medewerkers. Naast alle services maakt dit voor ons het verschil.
Tammy – Onderwijs Recruitment
FAQ: Veelgestelde Vragen
Wat gebeurt er met certificaten als ik mijn backoffice uitbesteed?
Wanneer je, jouw backoffice uitbesteedt, is het cruciaal dat de backoffice-partner over de juiste certificaten beschikt die relevant zijn voor jouw sector en de diensten die wij namens jouw organisatie zullen uitvoeren. Hier zijn enkele belangrijke punten om te overwegen:
Verantwoordelijkheid voor Compliance: De externe backoffice-partij neemt de verantwoordelijkheid op zich voor het naleven van relevante wet- en regelgeving. Het is belangrijk dat een recruitment backoffice over de juiste certificeringen beschikken die aantonen dat ze aan deze verplichtingen kunnen voldoen.
NEN 4400-1 en SNA-keurmerk:
Het is essentieel dat jouw recruitment backoffice-partner het NEN 4400-1 certificaat en bij voorkeur ook het SNA-keurmerk heeft. Dit vermindert risico’s op inleners- en ketenaansprakelijkheid.VCU-certificering: Als jouw detacheringsactiviteiten plaatsvinden in risicovolle sectoren, zoek dan een recruitment backoffice-partner met een VCU-certificering. Dit zorgt ervoor dat veiligheids- en gezondheidsbeheer op peil zijn.
ABU of NBBU-lidmaatschap: Hoewel niet strikt een certificaat, toont lidmaatschap bij één van deze brancheorganisaties aan dat de backoffice-partij zoals Recruitment Backoffice zich committeert aan kwaliteitsnormen en ethische praktijken binnen de uitzendbranche.
Het zorgvuldig selecteren van een backoffice-partner met de juiste certificaten is essentieel om de kwaliteit en compliance van jouw dienstverlening te waarborgen, zelfs wanneer deze diensten uitbesteed zijn.
Wat is de ABU-Fair Employment Code?
De ABU-Fair Employment Code is een gedragscode die eerlijke arbeidspraktijken binnen de uitzendbranche promoot. Het benadrukt respect voor werknemersrechten en streeft naar transparantie en integriteit.
Wat houdt het ABU Certificaat in?
Het ABU Certificaat bevestigt dat een uitzendbureau voldoet aan de hoge kwaliteits- en professionaliteitseisen van de Algemene Bond Uitzendondernemingen, waaronder naleving van de ABU-cao en de Fair Employment Code.
Wat betekent SNA / NEN certificering?
De SNA / NEN certificering is een keurmerk dat aantoont dat een organisatie zijn administratieve processen op orde heeft, correct omgaat met de afdracht van belastingen en sociale premies, en legaal arbeid inzet, om risico’s voor opdrachtgevers te minimaliseren.
Wat is VCU?
VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Het is een certificatieprogramma voor uitzendbureaus die personeel leveren aan risicovolle werkomgevingen, gericht op het bevorderen van veiligheid en het verminderen van ongevallen en verzuim.
Welke certificaten zijn essentieel voor een detacheringspartij in Nederland?
Voor een detacheringspartij in Nederland zijn diverse certificaten belangrijk om kwaliteit, veiligheid, en wettelijke naleving te waarborgen. Enkele van deze essentiële certificaten omvatten:
NEN 4400-1 certificering: Dit certificaat toont aan dat het detacheringsbureau de identiteit van zijn werknemers heeft gecontroleerd, arbeidsrechtelijk correct handelt, en tijdig belastingen en sociale premies afdraagt. Het beperkt het risico voor opdrachtgevers inzake inleners- en ketenaansprakelijkheid.
VCU-certificering: Voor detacheringsbureaus die personeel leveren aan de industriële sector of op andere risicovolle werkplekken, is een VCU-certificering cruciaal. Deze certificering bewijst dat het bureau een goed veiligheidsmanagement systeem heeft voor het uitzenden van personeel naar risicovolle werkomgevingen.
ABU of NBBU-lidmaatschap en certificering: Hoewel geen wettelijke eis, biedt lidmaatschap bij een van deze brancheorganisaties (ABU of NBBU) en het voldoen aan hun kwaliteitseisen, een extra laag van vertrouwen en zekerheid. Deze organisaties stellen strikte eisen aan hun leden op het gebied van kwaliteit, betrouwbaarheid, en ethisch handelen.
ISO-certificeringen: Afhankelijk van de specifieke dienstverlening en sector, kunnen ISO-certificeringen zoals ISO 9001 (kwaliteitsmanagement) en ISO 27001 (informatiebeveiliging) relevant zijn om professionaliteit en betrouwbaarheid aan te tonen.
SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid): Dit keurmerk is specifiek ontworpen voor de Nederlandse markt en toont aan dat het detacheringsbureau voldoet aan de normen voor goed ondernemerschap, zoals het correct afdragen van belastingen en premies en het voorkomen van fraude en illegaliteit.
Het bezit van deze certificaten en keurmerken versterkt de positie van een detacheringspartij in Nederland door betrouwbaarheid, kwaliteit, en veiligheid te garanderen. Het helpt ook bij het opbouwen van vertrouwen bij zowel opdrachtgevers als gedetacheerde werknemers.
Wat zijn algemene voorwaarden?
Algemene voorwaarden zijn standaardcontractbepalingen die de basis vormen voor de handelsrelatie tussen een bedrijf en zijn klanten, inclusief regels over het gebruik van diensten of producten, betalingen, en geschillenbeslechting.
Wat is een antidiscriminatiebeleid?
Een antidiscriminatiebeleid bestaat uit richtlijnen en procedures om discriminatie tegen te gaan en gelijke behandeling te waarborgen, ongeacht persoonlijke kenmerken zoals ras, geslacht, of religie.
Wat zijn gedragsregels en VG-voorschriften?
Deze regels zijn ontworpen om professioneel gedrag en een veilige, gezonde werkomgeving te bevorderen, met aandacht voor ethiek, veiligheid, risicomanagement, en werknemerswelzijn
