Junior HR consultant
Lisa van Zundert
Mijn natuurlijke aanleg voor het creëren van orde en structuur sluiten perfect aan op mijn taken bij Recruitment Backoffice. In de loop van de jaren heb ik veel ervaring opgebouwd met het hooghouden van alle ballen. De gezelligheid van dit team draagt bij aan het plezier wat ik op mijn werk beleef. Het is prettig dat iedereen voor elkaar klaar staat en er altijd ruimte is voor vragen en groei. Een goede combinatie dus, van organiseren, structureren en lol hebben op je werkplek. Naast mijn baan vind ik ontspanning in yoga, het wandelen met onze hond en het maken van allerlei gerechten op de barbecue.
“Bij Recruitment Backoffice kunnen we van elkaar op aan!“
Meer lezen wat wij allemaal doen en schrijven?
Gezellig zijn is niet het enige wat telt, dit is maar een klein gedeelte. Bij Recruitment Backoffice vinden we het belangrijk dat het lekker werkt. Een intermediair moet moeiteloos zijn doel kunnen bereiken. Dat is wat telt. Hieronder een aantal voorbeelden en wellicht inspiratie voor je – dit is wat wij overbrengen.
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen
Goed werkgeverschap en opleidingen – Recruitment Backoffice ontwikkelingen Als werkgever speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en groei van je werknemers. Daarom is
Update Wet DBA
De wet DBA De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is een wet die er is om zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en opdrachtgevers meer duidelijkheid te geven
Webinar: Actualiteiten en Wijzigingen
In 1,5 uur tijd nemen Daphne Bouw en Paulien van Bruggen van Recruitment Backoffice je mee in de laatste actualiteiten
van detacheren in 2023.
In deze Webinar neemt Recruitment Backoffice jou mee naar 2023.
Welke wijzigingen in de wet staan op je te wachten en hoe kan jij hier als intermediair mee omgaan.
Daarnaast spelen we ook in op de vraag uitzenden wordt steeds
duurder. Loont flexibel personeel nog wel?
